为深入贯彻落实党的二十大精神，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，按照二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会和八届市纪委三次全会部署要求，进一步解决好群众“急难愁盼”问题，根据《全市纪检监察机关2023年集中整治民生领域不正之风和腐败问题工作方案》要求，制定我院集中整治方案如下。

一、目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，监督督促职能部门严格履行主体责任、监管责任。严肃查处教育领域贪污受贿、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等违纪违法行为，坚决纠治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，让师生员工在全面从严治党中看到变化、得到实惠，不断增强获得感、幸福感、安全感。

二、整治原则

（一）坚持问题导向。紧盯习近平总书记重要指示批示指出的突出问题，紧盯中央、省、市纪委全会部署要求，紧盯师生员工普遍关注、反映强烈和反复出现的问题，结合实际、突出重点，抓住具体领域、摸清具体问题、找准具体切口、采取具体措施，推动解决师生员工的操心事、烦心事、揪心事。

（二）坚持因地制宜。各院部各部门可在本方案基础上，根据师生员工反映的突出问题和院部（部门）工作的阶段性特征，因地制宜、分类施策，结合基层实际、工作规律和师生需要，拓展延伸自选动作，鼓励探索采取师生点题的办法，结合实际，“小切口”精准靶向整治，提升整治的针对性、科学性和实效性。

（三）坚持标本兼治。既注重发现、整治问题，更注重分析、解决问题，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，深化以案促改、以案促治。既要严肃查处教育领域不正之风和腐败问题，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效；又要边整治、边建设、边完善，将整治成效转化为制度成果，推动综合治理、源头治理。

三、整治项目及分工

（一）督促纠治在新生录取、学籍管理、单招考试、教育资源分配中“批条子”“开后门”，索贿受贿等问题。（招生就业办公室、学生处牵头整治）

（二）督促纠治在奖助学金评定中违规操作，索要好处等问题。（学生处牵头整治）

（三）督促纠治在工程项目建设和设备招标采购中违规操作，“捞油水”，吃回扣等问题。（总务处、招标办公室牵头整治）

（四）督促纠治教材采购中违规开标、评标，干预公平竞争，获取不正当利益等问题。（教务处）

（五）督促纠治在人员招聘、职称评定等工作中利用职权或隐瞒、歪曲事实真相，为本人或为他人谋取利益等问题。（人事处牵头整治）

（六）督促推动解决制约教育人才、教育项目引进等方面问题，纠治教师失德失范、学术不端、科研失信问题，为教育高质量发展营造良好环境。(人事处、科研处牵头整治)

四、步骤安排

（一）谋划部署 (4月28日前)

学院纪委印发工作方案，作出总体部署，纪检监察室牵头负责，加强综合协调。各牵头部门制定具体监督措施，并督促各院部按照方案任务要求，立足实际情况，找准突出问题，制定落实举措。

（二）集中整治 (4月29日至11月底)

1.深入排查问题。学院纪委按照确定的整治方案，实行项目化管理， 强化督促指导，实行全程监督。督促相关职能部门对照方案，畅通问题反映渠道，细化问题类别，深入开展排查，摸清真实情况和底数。在认真研判的基础上，建立问题台账，依规依纪依法制定整改方案，明确整改措施时限。5 月 20日前，问题台账和整改方案报送校纪委备案。

2.全程督促整改。校纪委督促相关职能部门认真整改，建立师生员工反映问题快速办理机制，办理一件反馈一件，整治一项公开一项，接受师生员工评判监督。纪检监察室牵头，对各院部排查整改情况开展监督检查和暗访抽查，对排查不全面、整改不力、敷衍塞责等典型问题，采取公开曝光、发放纪检监察建议书、约谈等方式进行重点督导，确保整治工作取得扎实成效。

3.定期总结工作进展。6月15日、9月15日前，各牵头部门报送阶段性进展、成果数据、解决问题以及查处的典型案例等情况。

（三）总结巩固 (12 月15日前) 。各牵头部门要及时梳理归纳整治工作情况，对整治工作进行总结，建章立制，形成长效机制，12月15 日前，报送整治工作情况报告。在此基础上，学院纪委评估整体工作，对下一步整治作出安排，持续推进常态化整治。

整治工作开展期间，纪检监察室公开举报信箱、邮箱和举报电话，拓宽问题线索来源,认真受理教育领域群众举报和监督，并定期对收到的问题线索进行筛选汇总,向牵头部门反馈。

举报信箱分别设在天鹅湖校区办公楼下、灵凤湖校区办公楼下。

举报邮箱：szyjw123@126.com

举报电话：2183536

五、工作要求

（一）提高政治站位，压实工作责任。要提升政治站位，坚持人民至上，把抓好整治工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动， 强化政治监督，督促推动落实主体责任，紧盯领导干部“关键少数”，推动主体责任和监督责任贯通协同、强监督和强监管同向发力。

（二）找准职责定位，注重上下联动。各牵头部门要切实履行监督管理职责，通过压实责任、紧盯作风、监督推动等方式督促各院部抓好集中整治工作。各牵头部门要明确1名负责领导、1名联络员具体负责，重要情况及时沟通交流。请于4月28日前将负责同志、联络员名单报纪检监察室。

（三）严明纪律要求，务求整治实效。各牵头部门要带头以良好作风抓整治，坚决防范和纠正“一刀切”、机械 落实、整治走过场等形式主义官僚主义问题，对工作推进不力、措施不落实、整改不彻底，监督整治避重就轻、敷衍应付，推动问题整改消极对待、推诿扯皮，甚至搞虚假整改、表面整改等问题，严肃追责问责。

附件：民生领域问题排查整改台账

附 件

民生领域问题排查整改台账
填报单位： 填报时间： 年 月 日
序号	发现问题的单位	发现时间	问题简介	整改责任单位	整改措施	整改时限	责任领导	是否完成整改	建章立制情况
1		2023/**/**			列干条式填写。	2023/**/**		是/否
2
3
4
5
6
填表人：