中共三门峡职业技术学院纪律检查委员会

2025年深化整治群众身边不正之风和腐败问题

监督工作方案

为深化拓展学院群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作成效，不断推进全面从严治党向基层延伸，进一步解决好师生急难愁盼问题，根据中共河南省委教育工委、中共河南省教育厅党组《关于印发全省教育系统2025年集中整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案的通知》精神和《中共三门峡职业技术学院委员会2025年深化整治群众身边不正之风和腐败问题实施方案》要求，结合学院工作实际，制定如下监督工作方案。

一、工作目标

深入贯彻习近平总书记关于持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题的重要要求，认真落实中央纪委四次全会和省纪委五次全会精神，坚定不移把学院全面从严治党引向深入。集中时间、集中精力、集中力量，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决纠治师生群众反映强烈的不正之风，有效解决一批群众身边的实际问题，推动从源头铲除问题滋生的土壤，以实实在在的成效，提升师生的获得感、幸福感和安全感，营造风清气正的校园环境，推动学院各项事业高质量发展。

二、监督重点内容

聚焦习近平总书记重要指示批示指出的突出问题，紧盯师生反映强烈的“校园餐和食品安全”、“教材教辅征订”、“教育乱收费”等问题，开展专项整治。重点围绕以下六个方面开展监督。

（一）是否存在贯彻落实学院党委实施方案要求表态积极，但重部署、轻落实，敷衍塞责、消极应付等问题。

（二）是否存在工作务虚不务实，查找问题不准确，工作措施不切合实际、不具可操作性等问题。

（三）是否存在落实责任不力，未按要求开展整治，工作进展迟缓等问题。

（四）是否存在整改不力、弄虚作假等现象，对相关领域存在的突出问题发现不及时，掌握不全面。

（五）是否存在对发现问题线索办理不力、久拖不决，处理不到位，对相关责任人不问责，不追责，处理不及时等问题。

（六）是否存在整治成效不明显，未针对问题建立长效机制、及时堵塞漏洞，监管效果不佳等问题。

三、监督工作举措

（一）强力推进问题整改

1.排查摸底各类问题。督促相关院部（部门）认真传达学习中央、省、市关于整治群众身边不正之风和腐败问题的重要文件精神，认真贯彻落实学院党委的部署和要求。监督各工作专班围绕整治工作六个方面开展全面排查，排查出的问题要“见人见事”，做到边查边改、深入整改。对于群众身边不正之风和腐败问题线索、信访件等要登记汇总逐件过筛、认真分析摸清问题，分类提出处置意见。

2.畅通监督举报渠道。坚持开门整治，建立“群众点题、院部（部门）答题、专班督导、纪检监督”机制，强化对师生诉求办理情况的监督。集中整治期间畅通“信、访、网、电”举报渠道，在学院网站、公众号上公开举报方式，在三职院校区和应用工程学院校区设置举报信箱，建立“码上监督”平台，面向全院征集师生身边不正之风和腐败问题线索。设立监督举报电话：2183156，监督邮箱：szyjw123@126.com，监督举报办公室设在三职院校区403室，及时接收群众来电、来信、来访。

3.持续跟进整改。各工作专班要对排查出的问题建立台账、及时处理、动态更新。监督工作领导小组对整治情况及时跟进，督促协调解决，推动相关职能部门完善制度、整治到位。

（二）坚持系统施治、标本兼治

1.用好正反面典型教育。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强正面引导和反面警示，积极挖掘和推广好做法，推动集中整治水平提升，对于具有普遍参考意义的，及时固化为制度机制；用好典型案例“活教材”，以“身边事”警示“身边人”，推动学院党员干部树牢宗旨意识，急群众之所急，解群众之所难，为师生办实事办好事，让师生群众真正感受到新风正气就在身边。

2.推动健全制度机制。加强类型性问题分析，从中梳理群众身边不正之风和腐败问题的特征表现，对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上找原因、提对策，针对性地制发纪检监察建议、工作提醒，督促相关部门建章立制、堵塞漏洞，切实履行主体责任，把“当下改”和“长久立”紧密结合起来，严防反弹。

3.强化协同联动。协调相关职能部门组成联合监督检查组，加强对各工作专班问题排查整改情况的监督检查，对重点事项整治情况进行明察暗访，对问题集中的重点部门、重点领域督促整改，推动主体责任不折不扣落实落地。

四、工作要求

（一）加强组织领导

成立三门峡职业技术学院深化整治群众身边不正之风和腐败问题监督工作领导小组，由纪委书记张雪冰任组长，纪检监察室负责人关雪平任副组长，监督工作领导小组办公室设在纪检监察室，切实加强对监督工作的领导。

（二）务求工作实效

监督各工作专班积极推进整治工作，建立完善定期沟通会商、重要情况通报机制，不断增强整治工作合力，推进整治工作取得实效。实现各工作专班在“查”上动真格，在“治”上见真章，在“防”上出实招，多措并举全面铲除不正之风和腐败滋生的土壤和条件。

（三）严明纪律要求

坚持严管与厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”,对于发现问题及时，主动报告问题，及时采取措施的，对相关责任人从轻或减轻处理；对于发现问题隐瞒不报，排查不全面、整改不及时，问题线索办理不力、久拖不决、处理不到位的，对相关责任人从重或加重处理；对问题严重，造成不良影响的，按照干部管理权限，依法依规进行严肃处理。

（四）及时总结评估

专项整治结束后，各专班要认真总结经验教训，形成全面、客观、准确的总结报告。报告内容应包括整治工作发现的问题，问题整治的主要做法、取得的成效、存在的问题及改进措施等。同时，将专项整治中的好经验、好做法纳入年度党风廉政建设考核内容，推动建立长效机制，不断提升学校党风廉政建设水平。