三门峡职业技术学院
关于印发2014年行风建设实施方案的
通 知
各院部、各部门：
《三门峡职业技术学院2014年行风建设实施方案》已经学校研究同意，现予印发，请认真组织学习，并遵照执行。
2014年5月26日
三门峡职业技术学院
2014年行风建设实施方案
为切实加强学校行风建设，进一步规范学校办学、招生、收费等行为，根据河南省人民政府纠风领导小组《2014年全省民主评议学校行风工作实施方案》（豫纠组〔2014〕13号）文件的要求，结合学校实际，特就我校2014年开展行风建设工作提出以下实施方案：
一、总体要求
2014年学校行风建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为平台，以“三治三促”活动为载体，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，以民主评议为手段，进一步加强学校行风建设，促进学校校风、教风、学风、师德师风、工作作风全面好转，推动教育事业健康和谐发展，努力办好人民满意的教育。
二、参加对象
全校各院部、各部门。
三、主要内容
结合当前社会反映学校行风存在的普遍问题，特别是2013年以来学校行风评议考核中发现的问题，主要包含以下内容：
（一）校风建设
全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培育和践行社会主义核心价值观。学校传统优良，内涵建设丰富，办学定位科学，目标方向明确，校园管理规范，学校风清气正。主要包括：学校办学定位是否科学、准确；是否经常性的对大学生开展社会主义核心价值观教育活动；是否严格落实国家的招生、收费、学生资助等各项政策，是否实行收费公示；学校各项管理是否规范有序，是否发生重大违纪违法案件等。
（二）教风建设
培养教师无私奉献的敬业精神、良好的职业道德和健康的心理素质，教师能认真履行岗位职责，政治坚定，严谨治学；爱岗敬业、为人师表；钻研业务，精心施教；关爱学生，教书育人。形成“敬业奉献、修德育人、治学严谨”的良好教学风气。主要包括:全校教师是否都能精心备课、认真上课、遵守上课纪律；广大教师是否独立开展科学研究，提高专业研究的水平；广大教师是否积极参加说专业、说课程、说项目活动，且成效明显；广大教师是否积极参加社会锻炼，进企业、进厂矿、进车间，提高动手能力；广大教师是否积极申请参加各级各类培训提高等。
（三）学风建设
在广大学生中树立热爱学习、善于学习、终身学习的观念，使自觉学习蔚然成风。加强师生交流互动，形成浓厚校园学习氛围。主要包括：学生是否按时上课、独立完成作业；学生社团是否经常性开展活动；学生和任课教师之间是否经常性的开展各类双向交流活动等。
（四）师德师风建设
认真落实高校教师职业道德规范，结合实际开展师德主题活动，引导教师坚守立德树人、教书育人的使命、责任和追求，做到为人师表，无私奉献。主要包括：是否采取有力措施加强师德师风建设；是否发生影响师德师风的重大违规事件；院、部领导班子成员、教师和管理人员是否有违反廉洁自律规定，是否发生违法违纪行为；是否结合实际开展师德师风建设专项活动等。
（五）机关作风建设
结合第二批党的群众路线教育实践活动，切实改进机关工作作风。增强大局意识，严格执行中央八项规定，做到令行禁止；增强服务意识，规范办学、招生、收费行为，提升服务能力和服务质量；践行群众路线，密切党同人民群众血肉联系；坚决纠正“四风”，克服纪律松弛现象，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，确保纪律刚性运行。主要包括：党的群众路线教育实践活动开展情况；治理庸懒散软情况；学生资助情况；治理教育乱收费情况；“三公经费” 开支情况；后勤管理和招投标情况等。
四、民主评议及方法步骤
行风建设工作，以民主评议为主要手段，遵循实事求是、简便易行、有据可查、客观公正的原则进行。
（一）部门自评。学校2014年行风建设实施方案下发后，各院部、各部门要结合实际情况，建立健全评议组织领导机构和工作机构，制定评议方案，召开动员会议，听取师生意见，自查自纠、整改建制。
（二）督导检查。2014年7月、2014年11月底前，学校纠风领导小组办公室根据具体情况适时组织相关人员对各院部、各部门自评工作进行督导检查，了解各参评单位的整改效果。
（三）组织考核。2014月12月初，学校行风工作领导小组办公室组织力量进行考核，并负责组织、收集文件材料归档，12月中旬考核结束。2014年12月中旬，向省政府纠风办、省教育厅行评办公室上报我校自评材料。
五、具体措施
（1）院纪委总体统筹规划、安排部署，纪检监察室统一协调，其他相关部门分工协作。具体分工为：各种招生、办班及收费行为以及“小金库”治理，由财务处牵头，招生就业办公室及各院部配合；教风和师德师风、校风建设由教务处牵头，各院部、工会配合；学风及学生管理由学工部牵头，团委和各院部配合；后勤及招投标管理由总务处负责；部门绩效服务考核由党政办公室负责；校务公开由工会牵头，所涉及的有关部门密切配合；科研及学术管理由科研处牵头，教务处及各院部配合。
（2）成立“学生民主评议委员会”，定期召开会议，对行风建设情况进行信息搜集、反馈，从而加大工作力度。
六、工作要求
（一）加强领导，强化责任。学校各级领导干部要高度重视行风建设工作，周密安排、统筹兼顾、抓出成效。要加强组织协调和监督检查，探索建立科学的考核评价体系，确保评出正气、评出干劲、评出实效。各院部、各部门要按照实施方案的要求，积极参加评议，配合学校行风评议领导小组办公室的工作。
（二）突出重点，务求实效。要坚持把解决师生反映的突出问题，规范学校管理，改进学校工作，培养良好师德师风和校风、办好人民满意的教育，作为学校行风建设工作的出发点和落脚点，作为检验评议工作成效的标准。要紧紧抓住前期工作中反映集中的突出问题开展专项评议。要改进评议方法，创新评议形式，丰富评议载体，注重评议效果。
（三）严格程序，严明纪律。要制定严明的工作纪律，严格按照评议方案实施。评议工作人员、参评单位和评议代表要严格遵守工作纪律，不准弄虚作假和干扰评议工作的正常进行，不准借工作之便为个人谋取好处。对违反规定的，将依据有关规定给予严肃处理。
七、组织领导
行风建设工作在学校纠风领导小组的领导下，党政办、纪检监察室、财务处具体组织实施，实行全校统一组织，分级负责实施，各院部、各部门自评为主，学校相关部门督导考核，师生广泛参与的领导体制和工作机制。为加强对行风建设工作的组织领导，学校成立行风建设专项工作领导小组，成员组成如下：
组 长：吴勇军
副组长：宋六锁
成 员：袁文山 李翠莲 李启松 李赞祥 上官怀乾
张雪冰 王陕菊 黄世谋 万 平 方国安
王卫星 翟艳辉 谢广山 王静宇 韩亚非
赵成玉 何建刚 倪玲玲 柴少峰 苑玉洁
平光英 员冬梅 孟昭阳 王军才 马 涛
陈英杰 赵桂霞 赵鹏喜 黄世林
领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察室 ，办公室主任由上官怀乾同志兼任，成员由张拴刚、雷旭峰、柴少锋、赵峰、陆小燕、许永令、刘飏组成。
