为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求和中央、省、市纪委全会精神，三门峡职业技术学院于5月24日下午召开了以“正作风、提效能、促发展”为主题的整治奢侈浪费之风、慵懒散软之风、损害师生利益不正之风，促进党风、教风、行风转变的“三治三促”活动动员大会。全院1000余名教职工、离退休教师和学生党员代表参加了动员大会，会议印发了《三门峡职业技术学院“三治三促”活动实施意见》和《三门峡职业技术学院关于严格落实“八项规定”、“六项禁令”的实施办法》。

    党委书记郑建英同志讲话指出：全院上下务必要高度重视“三治三促”活动的开展，既要做好规定动作不走样，还要突出自选动作出实效。结合学院工作实际就是要在扎实开展“三治三促”活动的同时，切实抓好“六大提升工程”。即：质量提升工程、辅导员队伍提升工程、学生综合素质提升工程、招生就业工作提升工程、后勤服务工作提升工程和干部执行力提升工程。质量提升工程的核心就是要抓好教风、学风和研风建设，形成良好的授课、学习和研究氛围；辅导员队伍提升工程的核心就是要抓好辅导员的业务学习、岗位考核和提拔任用等工作，实现辅导员队伍管理的目标化、制度化和正规化；学生综合素质提升工程的核心就是要抓好学生的理论学习和专业实践能力，不断完善“全员育人、环境育人、文化育人”的三育人特色育人体系，教育学生“学会做人、学会做事”； 招生与就业工作提升工程的核心就是要抓好办学规模和学生就业等实际问题，实现“人人重视招生、人人参与招生、人人都来招生”的招生模式；后勤服务工作提升工程的核心就是要抓好校园环境建设、提升服务意识、服务效率和服务质量；干部执行力提升工程的核心就是要抓好干部作风、岗位考核和廉政建设工作，努力建成一支政治坚定、业务精通、勤政敬业、乐于奉献、纪律严明、务实廉洁的高素质干部队伍。

    郑建英同志强调：通过开展干部执行力提升工程和质量提升工程，来解决“三公消费”、干部作风问题，从而促进党风建设；通过开展招生就业提升工程和后勤服务工作提升工程，来解决办学规模和质量效益问题，从而促进政风建设；通过开展辅导员队伍提升工程和学生综合素质提升工程来解决学生管理、教育收费问题，从而促进行风建设。通过“三治三促”活动的开展，使干部作风、教师素质、辅导员管理、学生成才、后勤保障、招生就业等各个方面的建设都得到大幅度提升，尽快实现学院的“升本”蓝图。

    会议要求，全院师生要积极参与到活动中去，说了算、定了干、抓落实、动真格、出成绩，以“六大提升工程”为载体，来推动“三治三促”活动的顺利开展；以“三治三促”活动的深入开展开展来检验“六大提升工程”的实效。通过活动的开展，真正提升士气、凝聚人心、抓出成绩，为实现“学院升本、学子成才、教工幸福”的“学院梦”而不懈奋斗！