中共三门峡职业技术学院纪律检查委员会

关于对影响学校和师生发展有关问题的

整 改 意 见

 

根据上级有关落实“两个责任”的精神，校纪委5月初针对“影响和制约学校发展的主要问题”、“影响和制约师生个人发展的主要因素”等，发放了500余份问卷调查表，了解和收集师生意见建议，经梳理归纳，现就有关主要问题提出如下整改意见，望相关职能部门认真进行整改。

一、存在问题

（一）办学思想方面

1.办学思想不统一，教师动力不足，人心散。学校政令随机性大，领导不接地气，思想断层，管理不统一。基层难以工作，左右不适。

2.专业发展意识淡薄，缺乏规划与创新。

（二）队伍建设方面

1.教师队伍结构不合理，高职称高学历人才及专家型教师缺乏。

2.教师缺乏科研条件。

3.教师参加各类培训机会太少。

4.干部重提拔使用，缺教育监管；科级干部参加培训提高的机会几乎没有；干部缺乏轮岗交流，在一个岗位上工作的时间过久。

（三）制度建设方面

1.重视制度的制定，而贯彻落实则较薄弱。

2.急需认真落实教学质量管控的相关措施和制度。

3.补考制度要尽快完善。

（四）教育教学方面

1.学习风气不浓厚，上课迟到、玩手机、睡觉现象严重。

2.学生活动太多，老师和学生压力太大，建议学校有目标、有选择、有侧重的组织开展相关活动，尽量留给老师和学生更多时间，营造一个良好的教育教学环境。

3.学校各种检查太多，分散精力，影响正常教育教学。

4.实训课实践太少，缺乏与专业相关的创业活动。

（五）学生管理方面

1.管理制度落实不到位，太迁就学生，学生表现好坏与否都能拿到毕业证，导致学生缺乏纪律性和学习积极性。

2.对违反校纪校规学生的处理力度不够，无法对学生形成约束力。

（六）服务与保障方面

1.职能部门管理意识薄弱，服务意识有待提高。

2.硬件设施陈旧落后，多媒体教室设备老化严重。

3.食堂伙食价格高，品质差，卫生条件差；浴池价格高，环境差；宿舍住宿条件差，停电过早致使风扇无法使用，宿舍安全管理有待提高；教工食堂补助方式不合理，饭菜质量差。

4.学校体育设施较少，体育馆等公共设施应对师生免费开放。

5.报账程序太复杂，老师垫付资金迟迟报不了帐。

（七）其它方面

1.专家公寓楼暖气问题迟迟得不到解决。

2.福利待遇较低，收入与付出不成正比，教工福利待遇增长缓慢与教学改革、工作强度大形成了直接矛盾。

3.绩效工资、课时费拖欠太久，正常福利得不到保障，影响教职工工作积极性和对学校的信心。

二、整改要求

（一）各职能部门要根据职责范围，针对反映问题，进一步进行调研，在详细了解情况的基础上，制定出切实可行的整改措施，于6月5日前将经主管领导签字的整改措施报纪检监察室。

（二）各职能部门要严格按照整改措施进行整改，并分阶段通过有效途径向全校师生公布或通报整改进度和结果。

（三）要注意巩固整改成果，形成长效机制，确保存在的问题不反弹、类似的问题不重复发生。

三、满意度测评

整改完成后，学校纪委将于2015年10月份组织师生对整改情况进行满意度测评并公布测评结果。对师生反映问题整改不到位、不满意的相关责任部门予以通报批评，对相关责任部门领导进行诫勉谈话，并限期再次整改。对二次整改仍不能通过满意度测评的责任部门，由部门领导以会议形式向学校党委说明情况。

落实“两个责任”是今年各级党组织和纪检监察部门的重点工作，学校各院部、各部门要高度重视，认真对待,不懈怠、不应付，确保职责范围内的各项工作落到实处，促进学校各项事业健康有序发展。

附件：整改任务分解表

 

 

                             2015年5月19日

 

 

 

中共三门峡职业技术学院纪委办公室

2015年5月19日印发

附件：

整改任务分解表

序号	责任部门	责任人	主管领导	相关问题	备注
1	党政办	袁文山	宋六锁	1.办学思想不统一；2.职能部门管理意识薄弱，服务意识有待提高；3.各种检查太多，影响正常工作秩序。
2	教务处	万平	李久昌	1.实训课时间太少；2.缺乏与专业相关的创业活动；3.教师缺乏专业培训；4.补考制度要尽快完善；5.多媒体教室设备老化严重；6.专业发展意识淡薄，缺乏规划与创新。
3	组宣部	张雪冰	宋六锁	1.干部重提拔使用，缺教育监管；2.科级干部参加培训提高的机会较少；3.干部缺乏轮岗交流，在一个岗位上待的时间过久。
4	人事处	王陕菊	马旭东	1.绩效工资、课时费拖欠太久，工资待遇较低，影响教职工工作积极性和对学校的信心；2.教师队伍结构不合理，高职称高学历人才及专家型教师缺乏；
5	科研处	谢广山	李久昌	教师缺乏科研条件，缺乏团队支持。
6	学工部	黄世谋 王静宇	马旭东	1.学生活动太多，影响正常教育教学；2.学习风气不浓厚，上课迟到、玩手机、睡觉现象严重。3.对违反校纪校规学生的处理力度不够，无法形成约束力。
7	总务处	翟艳辉	李  勤	1.专家公寓楼暖气问题迟迟得不到解决；2.食堂伙食价格高，品质差，卫生条件差；3.浴池价格高，环境差；4.学生宿舍条件差，安全管理有待提高；5.教工食堂补助方式不合理，饭菜质量差。
8	财务处	李翠莲		报账程序太复杂、报销难。